Những phẩm chất, kỹ năng nào là chìa khóa quyết định thành công của bạn

Thứ bảy, 01/12/2018

Mỗi người trong chúng ta đều có những tố chất để thành công. Tất nhiên, bạn không thể có được thành công ngay chỉ trong một buổi sáng hay đọc bao nhiêu quyển sách mỗi tuần, hoặc rèn luyện một vài thói quen để thành công hơn.

Nếu bạn mới thành lập một công ty, đừng bao giờ hy vọng nó sẽ biến thành công ty tỷ đô chỉ sau một đêm thức giấc.

Nếu bạn là một vận động viên, đừng hy vọng giành huy chương vàng mà chẳng cần luyện tập gì.

Nếu bạn là một sinh viên đại học vừa bỏ dở giữa chừng, đừng hy vọng có một nhà đầu tư thiên thần ngay lập tức mang đến 1 triệu USD cho bạn khởi nghiệp.

Ở nhiều khía cạnh, người thành công cũng giống với những người bình thường. Nhưng nếu quan sát kỹ hơn, bạn sẽ thấy có sự khác biệt hoàn toàn ở những điểm quan trọng nhất. Vậy những phẩm chất gì, những kỹ năng mềm nào giúp họ thành công trong cuộc sống, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về chúng nhé.

I. Những phẩm chất quan trọng nào để mang đến thành công cho bạn

1. Khao khát

Một thanh niên hỏi Socrates, triết gia nổi tiếng trong lịch sử cổ đại, về bí quyết thành công. Ông dẫn chàng trai đi dạo dọc bờ sông. Tới chỗ nước sâu, nhân lúc chàng trai sơ ý, Socrates xô cậu ta xuống nước. Cậu ta vùng vẫy cố ngoi lên nhưng Socrates khỏe hơn và ghìm cậu xuống nước.

Tới khi cậu tím tái cả mặt mày, Socrates mới nâng đầu cậu dậy. Cậu ta hít lấy hít để. Socrates mới hỏi: “Vừa rồi khi ở dưới nước, anh muốn điều gì nhất?” Cậu ta đáp: “Không khí.” Socrates mới bảo: “Đó chính là bí quyết thành công. Khi anh mong muốn thành công mạnh mẽ như muốn có không khí lúc ở dưới nước thì anh sẽ có được nó ngay thôi. Chẳng có bí quyết nào cả.”

Khao khát cháy bỏng là điểm khởi đầu cho mọi thành tựu. Napoleon Hill từng viết: “Bất cứ điều gì tâm trí con người có thể hình dung và tin tưởng thì đều có thể thực hiện được.”

2. Kiên nhẫn

Bạn sẽ chưa ngay lập tức nhìn thấy kết quả khi làm việc hướng về thứ gì đó trong dài hạn. Bạn cần tin tưởng và xem mọi việc tiến triển, ngay cả khi dường như chẳng có gì thay đổi. Những người không thành công không có đủ kiên nhẫn để đợi và xem chuyện gì xảy ra trong vài tháng hoặc thậm chí vài năm tới. Nếu mọi thứ đến quá nhanh và dễ dàng thì tại sao mọi người vẫn không thành đạt?

3. Chấp nhận cuộc sống

Cuộc sống luôn tồn tại những khó khăn và thử thách. Thay vì chỉ biết than vãn hãy dám chịu trách nhiệm về cuộc đời mình và cố gắng vươn lên để gặt được trái ngọt. Bên cạnh đó, dành ít thời gian để tìm kiếm, khám phá những điều tốt đẹp ở người khác và thế giới xung quanh, bạn sẽ dễ dàng đón nhận nhiều niềm vui hơn.

4. Trách nhiệm

Người có nghị lực biết nhận trách nhiệm. Họ quyết đoán và tự ra số phận cho chính mình. Gánh vác trách nhiệm buộc họ phải chấp nhận liều lĩnh và biết lí giải hành động của mình. Có những người thà an phận trong môi trường quen thuộc còn hơn phải gánh vác trách nhiệm. Họ thụ động chờ thành công đến thay vì chủ động biến điều đó thành hiện thực. Gánh vác trách nhiệm đòi hỏi phải biết liều lĩnh một cách có tính toán chứ không phải dại dột. Nghĩa là biết nhìn nhận tất cả lợi hại rồi định ra kế sách hành động thích hợp nhất.

5. Nỗ lực

“May mắn ư? Tôi không biết may mắn là gì cả. Tôi chưa bao giờ trông chờ điều đó, thậm chí còn ngại tiếp xúc với những người gặp may. Với tôi, chỉ có sự nỗ lực và nhận biết cái gì là cơ hội cho mình, cái gì là không.” ( Lucille Ball)

Ai cũng thích chiến thắng, nhưng không phải ai cũng nỗ lực và đầu tư thời gian chuẩn bị giành thắng lợi. Điều đó đòi hỏi sự hy sinh và kỷ luật tự giác. Không có gì thay thế được sự nỗ lực. Henry Ford từng nói: “Càng nỗ lực làm việc, càng may mắn nhiều hơn.”

6. Tận dụng tối đa thời gian

Thời gian luôn trôi qua nhanh chóng. Bạn sẽ làm gì với thời gian này? Bạn đã làm được gì khi một ngày lại trôi qua? Tại sao bạn không thử dậy sớm một chút, và thức khuya một chút cho công việc? Hãy hoàn thành bất kỳ việc gì ngay bây giờ mà không trì hoãn. Hãy tận dụng thời gian để bạn có thể đạt được hiệu quả công việc cao nhất.

7. Chịu được áp lực

Con người sống không có áp lực sẽ không có động lực, đây là đạo lý đơn giản mà mọi người đều biết. Tuy nhiên người thất bại khi gặp áp lực lại chọn cách trốn tránh, còn người thành công thì lại chọn cách đối diện và vượt qua. Khi áp lực ập đến, người thành công chọn cách đối diện để tăng thêm sức mạnh và bản lĩnh cho mình.

8. Tầm nhìn

Những thiên tài như Galileo, Michael Jackson, John Lenon, Elon Musk, Jeff Bezos, Richard Branson, Oprah, Beyoncé, J.K.Rowling đều là những người dám thử thách với cái mới, mở ra một thế giới mà hầu hết mọi người trong chúng ta chưa ai nghĩ ra và biến những điều không thể thành có thể.

Mục tiêu của những người có tầm nhìn xa không chỉ là kiếm tiền, thu hút đám đông, kết giao với những người nổi tiếng hay quyền lực. Họ muốn thay đổi thế giới, giúp đỡ mọi người và cải thiện cuộc sống hiện tại thông qua những, ý tưởng, sản phẩm và tầm nhìn sáng tạo.

9. Biết tạo dựng các mối quan hệ

Những người thành công thường có rất nhiều các mối quan hệ. Họ tự tạo cho mình một hệ thống những người cùng hợp tác, giúp đỡ nhau và cạnh tranh với nhau. Họ cũng có chiến thuật riêng để tạo dựng các mối quan hệ, kết thúc chúng và điều khiển chúng theo cách họ muốn.

10. Luôn tràn ngập các ý tưởng độc đáo

Đâu là động lực để những người thành công đưa ra các ý tưởng mới mẻ, táo bạo? Hay đó chỉ là do may mắn chiếu cố?

Có thể bạn đã biết nhưng thế giới biến đổi không ngừng, mỗi giây, mỗi phút và bất kỳ một ý tưởng nào đưa ra cũng phải bắt lấy được khoảnh khắc đó. Đối với những người thành công, họ hiểu rằng việc lặp đi lặp lại những điều quen thuộc chính là sự thụt lùi. Chính vì thế, họ không ngừng học hỏi, trau dồi, cải tiến chính bản thân mình và đưa ra những ý tưởng mới lạ để đột phá. Mỗi lần như thế là họ tiến gần hơn với một đích đến của thành công.

II. Những kỹ năng cần thiết để bạn thành công trong công việc

1. Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp giỏi không có nghĩa là bạn phải là một nhà hùng biện xuất sắc hoặc nhà văn tuyệt vời. Nó cũng không có nghĩa là bạn buộc phải thể hiện bản thân mình thật tốt trước mặt người khác.

Hãy nhớ, giao tiếp cũng giống như việc bạn viết một bản báo cáo, cũng cần có sự thống nhất, yếu tố thuyết phục về nội dung và một phong thái bình tĩnh, tự tin khi thể hiện (từ trang phục, đầu tóc đến bước đi và cách bạn chuyện trò với những người xung quanh). Thêm nữa, luôn kiên nhẫn giải thích cho các thành viên khác trong nhóm làm việc cũng là cách bạn đang rèn luyện kỹ năng giao tiếp của bản thân.

2. Sở trường

Sự xuất sắc, sở trường của cá nhân cũng là một kỹ năng. Hãy dùng sở trường của mình để khai thác tiềm năng, tạo ra thành công, bất ngờ vượt ngoài mong đợi cho bản thân.

Đừng bao giờ phân biệt những việc mà bạn làm. Hãy làm điều đó theo cách tốt nhất bạn có thể, xác định đã làm thì phải làm đến nơi, phải hoàn thành dù khó khăn đến đâu, nếu không thì tốt nhất không nên làm.

3. Kỹ năng làm việc nhóm

Có lẽ đây chính là kỹ năng mà bạn thấy quen thuộc nhất, bởi bạn đã được tiếp xúc rất nhiều ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường đại học. Thế nên, bạn sẽ hiểu được nó có tầm quan trọng như thế nào.

Ông Lynne Sarikas, giám đốc trung tâm sự nghiệp MBA Đại học Northeastern, Mỹ chia sẻ: "Các nhà quản lý luôn mong muốn nhân viên của họ có mối quan hệ tốt với nhau vì điều này sẽ làm tăng hiệu quả công việc, chính vì vậy một trong những kỹ năng mềm cần thiết mà "dân" công sở nên rèn luyện đó là kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm. Để hợp tác và làm việc nhóm thành công cần dựa trên nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng và thống nhất".

4. Kỹ năng phản biện

Có khả năng tư duy phản biện và đưa ra những ý kiến thách thức khi cần thiết là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo với tư tưởng mạnh mẽ và độc lập. Đây là một kỹ năng thường được đánh giá thấp, tuy nhiên nó lại vô cùng có giá trị và cũng không quá khó để học được chúng.

Người có tư duy phản biện không những phát hiện được sai sót trong quá trình tư duy, suy nghĩ mà nó còn giúp bạn tránh được rất nhiều chiêu trò đang được sử dụng trên thương trường.

5. Kỹ năng sắp xếp và đánh giá hiệu quả công việc

Trước khi bắt đầu làm việc, hãy liệt kê tất cả những công việc cần làm, sau đó sắp xếp chúng theo mức độ quan trọng và cấp thiết. Hãy ưu tiên dành thời gian làm những việc đứng đầu mục quan trọng và cấp thiết, để những việc chưa quan trọng và kém cấp thiết lại thực hiện sau.

Sau khi kết thúc công việc, xem xét lại hiệu quả công việc của mình, liệu mình có thể làm gì để công việc của mình đạt năng suất cao hơn không.

6. Kỹ năng quan sát

Kỹ năng quan sát không chỉ bao gồm khả năng quan sát mà còn khả năng phân tích và giải thích. Khi bạn nhận bất kì thông tin hay dữ liệu gì, bạn cần đặt ra cho mình những câu hỏi như: Vấn đề ở đây là gì? Thông tin này nói lên điều gì? Và cố gắng giải thích hoặc tìm ra những câu trả lời phù hợp nhất có thể.

7. Kỹ năng kế toán cơ bản

Dù bạn có phả là một nhân viên kế toán hay không thì tất cả mọi người nên nắm vững kiến thức kế toán cơ bản. Để thành công trong lĩnh vực của mình và kiếm được nhiều tiền thì bạn cũng cần phải biết tiền của mình đi đâu cũng như làm thế nào và đầu tư vào đâu là hiệu quả.

8. Kỹ năng giải quyết vấn đề

"Hãy luôn đặt mình trong tư thế sẵn sàng cho mọi sự cố có thể xảy ra trong quá trình lao động. Hãy suy nghĩ đến thời gian bạn giải quyết vấn đề, cách bạn tiếp cận vấn đề, làm thế bạn giải quyết vấn đề và kết quả. Trong thực tế, kỹ năng giải quyết của bạn có tốt hay không được đo lường bằng kết quả bạn thu được.

9. Kỹ năng quản lý thông tin

Yêu cầu gắt gao đối với bản thân mỗi người chính là biết tự quản lý thông tin của chính mình. Có thể bạn là một người hoạt náo, thích giao lưu và sự phóng túng. Bạn thậm chí cởi mở với bất kỳ lời đề nghị tiết lộ đời tư. Nhưng sự tiết chế nào cũng có trong bất cứ những trường hợp. Hãy kiểm soát chặt chẽ những thông tin mà bạn muốn đăng tải lên mạng xã hội. Đừng để có cơ hội cho kẻ xấu lợi dụng sơ hở này thu thập tư liệu cá nhân gây bất lợi cho chính bạn.

10. Kỹ năng lãnh đạo

Dĩ nhiên rồi, nếu bạn luôn đặt mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp thì lãnh đạo là một kỹ năng công sở không thể nào không có. Khi làm việc gì bạn cũng cần phải nắm rõ được mục đích cuối cùng và lãnh đạo bản thân để không bị bỏ cuộc giữa chừng hoặc đi quá xa so với yêu cầu của công việc. Hãy biết dừng lại đúng lúc.

Đông Trần tổng hợp (nguồn: Trí Thức Trẻ; khoinghieptre.vn; Cafebiz)

Tags